RI&E laten opstellen: van risico's naar een plan van aanpak
Een goed veiligheidsbeleid begint bij een RI&E. Wij brengen de risico’s in jullie organisatie in kaart, maken het plan van aanpak en helpen bij de uitvoering. Je ontvangt binnen 1 werkdag een offerte op maat.
Verplichtvoor elke werkgever met personeel
Alles in één trajectRI&E, plan van aanpak en uitvoering
Toetsing geregelddoor een externe, onafhankelijke deskundige
1 werkdagen je hebt een offerte op maat
Inclusiefopleiding preventiemedewerker
Wat is een RI&E?
Met een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) breng je alle risico’s voor veiligheid en gezondheid in jullie organisatie in kaart. Daarna bepaal je welke risico’s het eerst aandacht nodig hebben.
Het resultaat is een plan van aanpak. Daarin staat per risico welke maatregel je neemt, wie dat doet, wanneer het klaar is en wat het kost. Zo wordt veiligheid geen papieren verplichting, maar een plan waar je echt mee aan de slag gaat.
Is een RI&E verplicht?
Ja. Volgens de Arbowet moet elke werkgever met personeel een actuele RI&E hebben, met een plan van aanpak.
- Ook stagiairs tellen mee.
- Een deskundige moet de RI&E toetsen. Heb je maximaal 25 medewerkers en gebruik je een erkend branche-instrument, dan hoeft dat niet.
- Houd het plan van aanpak bij: wat klaar is eruit, wat nieuw is erin. Verandert er iets in je organisatie, dan pas je de RI&E aan.
Wat wij voor je doen
Je hoeft het niet zelf uit te zoeken. Wij nemen het werk uit handen, van de eerste rondgang tot de maatregelen op de werkvloer.
1. We stellen de RI&E op
We lopen met je door het pand en praten met de mensen die er werken. Zo zien we de risico’s zoals ze echt zijn, niet alleen op papier.
2. We maken het plan van aanpak
Per risico een concrete maatregel, met een verantwoordelijke, een planning en een kostenraming. Helder en haalbaar.
3. We helpen bij de uitvoering
Van de juiste trainingen tot een ontruimingsoefening. We blijven betrokken tot de maatregelen echt staan.
Zo werkt het
- STAP 1Offerte binnen 1 werkdagVertel ons wat voor organisatie je hebt en hoeveel medewerkers. Je krijgt een voorstel op maat.
- STAP 2InventarisatieWe bezoeken jullie locatie, bekijken het werk en spreken met medewerkers.
- STAP 3RI&E en plan van aanpakJe ontvangt de RI&E en een plan van aanpak met prioriteiten.
- STAP 4ToetsingWaar nodig regelen wij de toetsing door een externe, gecertificeerde deskundige. Zo blijft de beoordeling onafhankelijk.
- STAP 5Aan de slagWe helpen bij de maatregelen en leiden jullie preventiemedewerker op.
De preventiemedewerker
Elke organisatie heeft minimaal één preventiemedewerker nodig. Die werkt mee aan de RI&E en zorgt dat de maatregelen uit het plan van aanpak worden uitgevoerd. Bij maximaal 25 medewerkers mag de werkgever dat zelf doen.
Tijdens het RI&E-traject leiden we jullie preventiemedewerker op. Zo blijft de kennis in huis, ook als wij weer weg zijn.
Weet je niet waar je staat?
Doe de veiligheidscheck. In een paar minuten beantwoord je vragen over BHV, EHBO, VCA, gevaarlijke stoffen en je RI&E. Daarna nemen we contact op voor een vrijblijvend advies.
Van plan naar praktijk
Uit een RI&E volgen vaak trainingen. Die verzorgen we zelf, incompany of op een van onze locaties.
Hoeveel BHV’ers je nodig hebt, volgt uit de RI&E.
Voor werk met extra risico op letsel.
Test of jullie ontruimingsplan werkt.
Voor medewerkers die risicovol werk veilig moeten uitvoeren.
Wat kost een RI&E?
Dat hangt af van de grootte van jullie organisatie en het soort werk. Vertel ons wie jullie zijn, dan ontvang je binnen 1 werkdag een offerte op maat. Liever eerst overleggen? Bel 0316 584 400 (ma–vr 9–17 uur).
Veelgestelde vragen over de RI&E
Ja. Zodra je iemand in dienst hebt, ook een stagiair, ben je verplicht een RI&E te hebben. Het verschil zit in de toetsing: met maximaal 25 medewerkers en een erkend branche-instrument hoeft die niet.
Per risico de maatregel die je neemt, wie ervoor verantwoordelijk is, wanneer het klaar moet zijn en wat het kost.
Een externe, gecertificeerde deskundige. Wij stellen de RI&E op en regelen de toetsing; die doet bewust iemand anders. Zo blijft de beoordeling onafhankelijk.
Houd het plan van aanpak doorlopend bij. Verandert er iets, zoals een verbouwing, nieuwe machines of ander werk, dan werk je ook de RI&E bij.
Veel. Hoeveel BHV’ers je nodig hebt en wat zij moeten kunnen, bepaal je op basis van de RI&E. Daarom kijken we in één keer naar beide.
Dat hangt af van de grootte van je organisatie en het soort werk. Je ontvangt binnen 1 werkdag een offerte op maat.
Twijfel je welke training past?
Bel ons op 0316 584 400 of vraag vrijblijvend een offerte aan.